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2013년 5월 16일 목요일

최저임금을 생활급으로 올려라


이글은 대자보 2013-05-15일자 기사 '최저임금을 생활급으로 올려라'를 퍼왔습니다.
[김영호 칼럼] 생계급에도 못미치는 최저임금으로 국민행복 논하지 마라

재선에 성공한 버락 오바마 미국 대통령은 지난 2월 12일 연두교서를 통해 연방최저임금을 올리자고 제안했다. 빈곤을 완화하고 저임노동자를 돕기 위해 최저임금을 2015년까지 2~3단계에 걸쳐 시간당 7.25달러에서 9달러로 높이자는 것이다. 2015년 이후에는 최저임금을 물가상승률에 연동하여 매년 인상하자는 것이 그의 제안이다. 오바마 행정부는 최저임금을 인상하면 2015년까지 최소 1500만명이 혜택을 볼 것으로 보고 있다. 오바마는 중산층을 ‘재발화’시키는 것은 이 세대의 과제라는 표현까지 쓰면서 최저임금 인상을 역설했다. 오바마의 제안은 한국에도 사사하는 바 크다. 한국사회가 직면한 최대의 난제는 소득양극화에 따른 빈부격차이다. IMF(국제통화기금) 사태 이후 중산층이 급속하게 붕괴되었다. 그 이전에만 해도 학력-직종-업종간의 임금차이가 크지 않았다. 15년이 지나자 월 100만원을 못 버는 비정규직 노동자가 거대한 군단을 형성하고 있다. 반면에 억대연봉이 아니라 억대월급을 받는 고액 봉급자가 엄청나게 늘어났다. 빈부격차 심화에 따라 계층-세대-지역간의 갈등과 반목도 갈수록 첨예화하고 있다. 양극화를 완화하지 않으면 사회통합을 이룩할 수 없다는 점에서 생활급 수준의 최저임금 인상이 시급하다. 

2013년 최저임금 시급은 4,860원이다. 하루 8시간, 주 5일, 월 209 시간 일해서 받는 돈이 101만5,740원이다. 최저임금위원회의의 자료에 따르면 미혼 단신노동자의 월평균 생계비는 2011년 기준 141만원이다. 최저임금으로는 혼자도 먹고살기 어렵다는 이야기다. 한국의 최저임금은 2011년 기준 OECD(경제협력개발기구) 회원국에 비해 크게 낮다. 한국은 3.90달러로 호주 15.75달러, 일본 9.16달러, 미국 7.25달러의 1/4~1/2 수준이다. OECD는 최저임금 산정기준으로 노동자 평균임금의 50%를 권고한다. 한국은 상용직 평균임금 대비 34%로 회원국 중에서 가장 낮다. 뉴질랜드 51%, 프랑스 48%, 호주 45%, 터키 38% 등이다. 

맥도널드 햄버거 ‘빅맥’의 가격은 국가별 물가수준을 재는 잣대로도 쓰인다. 이른바 ‘빅맥지수’이다. 2012년 알바인 자료에 따르면 빅맥 값이 한국은 3.21달러(3,700원)로 다른 나라에 비해 싼 편이다. 노르웨이는 2배 이상 비싸 7.06달러이고 호주 4.68달러, 일본 4.09 달러, 영국 4.16달러이다. 한국은 최저시급 4.32 달러를 가지고 하나를 사먹으면 돈이 조금 남는다. 호주는 시급이 16.78 달러로 3.5개를, 노르웨이에서는 3개를 사먹는다. 최저시급이 일본은 11.01 달러, 영국은 11.01 달러다. 두 나라에서도 한 시간 일하면 빅맥 2개를 사먹고 돈이 남는다. 

이런 현실에서 최저임금제도가 제구실을 못한다. 최저임금제도는 1988년 도입되었고 2001년 모든 사업장에 적용되기 시작했다. 노동자의 생활안정을 도모하기 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자가 그 이상 임금을 주도록 법제화한 것이다. 국가는 적정임금을 보장하도록 노력해야 한다는 헌법정신에 따른 것이다. 따라서 정부는 최저임금을 향상시키도록 노력해야 한다. 하지만 역대 정권이 오히려 인상을 억제해왔다. 그 결과 최저임금이 임금인상의 상한선처럼 여겨지고 있는 실정이다. 고용노동부 자료에 따르면 2013년 현재 전체 임금노동자의 14.7%인 258만2,000명이 최저임금을 받지 못한다는 사실이 그것을 말한다. 

최저임금은 노동자위원, 사용자위원, 공익위원이 각각 9명으로 구성된 최저임금위원회의 의 심의-의결을 거쳐 고용노동부 장관이 결정한다. 심의기간인 4월1l일~6월 29일 맞춰 노동계가 내년도 최저임금을 시간당 5,910원으로 제안했다. 앞으로 최저임금위원회가 어떻게 나올지 뻔하다. 연례행사처럼 인상폭을 둘러싸고 파행을 되풀이할 것이다. 사용자측이 상투적으로 동결을 주장하며 시간을 끌다가 막판에 가서 소액인상을 내놓고 파국으로 몰고 간다. 그러면 공익위원측이 절충안이라며 몇십원 또는 백몇십원을 인상액으로 내놓는다. 

박근혜 정부가 과거정권처럼 타성에 젖어 최저임금 인상을 억제한다면 박 정부가 말하는 국민행복시대를 열지 못한다. 집권기간 중에 최저임금 인상목표액을 설정하고 단계적으로 실천하는 방안을 강구해야 한다. 생계급에도 크게 못 미치는 최저임금을 가지고 어떻게 국민행복을 말할 수 있겠는가? 미국에서도 오바마의 제안을 놓고 논란이 있다. 여기서 노벨 경제학상 수상자 폴 크루그만의 2월 18일자 뉴욕타임스 칼럼 ‘그 임금을 올려라’의 의미를 음미할 가치가 있다. “고용과 해고와 관련한 인간관계는 일반상품 시장보다 복잡하다. 그 복잡성으로 인해 적정한 최저임금의 인상이 반드시 고용감소를 가져오지 않는다.” 

언론광장 공동대표(건달정치 개혁실패), (경제민주화시대 대통령) 등의 저자  본지 고문  

2013년 4월 3일 수요일

"최저임금도 못 버는 국민 676만 명"


이글은 프레시안 2013-04-02일자 기사 '"최저임금도 못 버는 국민 676만 명"'을 퍼왔습니다.

홍종학 "MB 정부 때 소득 불평등 악화"


이명박 정부 들어 소득 불평등이 개선됐다는 지난해 말 정부 발표와 달리, 지난 정부 때 소득 불평등이 꾸준히 심화했음을 보이는 자료가 나왔다. 특히 이명박 정부 4년 차였던 2011년 기준, 당해 최저임금인 월 97만6000원에도 미치지 못하는 소득으로 생활했던 빈곤 인구가 676만 명에 달했던 것으로 파악됐다.

2일 민주통합당 홍종학 의원은 국세청으로부터 받은 2007년부터 2011년까지의 통합소득 100분위 자료를 분석해 이와 같이 밝혔다. 통합소득 100분위 자료는 종합소득과 근로소득 과세 자료를 통합(중복 신고자는 제외)한 국세청 자료다.

특히 홍 의원이 이번에 공개한 통합소득 분석 자료에는 2011년 기준 561만 명에 달하는 '과세미달자'도 포함됐다. 과세미달자는 국세청에 신고한 소득이 과세표준 '0' 이하인 사람으로, 납부할 세금이 없는 저소득층이 주로 이에 해당한다. 2011년 과세미달자 가운데 약 92퍼센트는 연소득이 2000만 원 이하였다고 홍 의원은 밝혔다.

과세미달자를 포함해 발표된 자료를 보면, 2011년 기준 통합소득 신고자 1887만 명 중 절반은 월소득이 140만6000원 이하였다.

또 약 676만 명은 2011년 기준 최저임금 월 97만6000원(시급 4320원, 주 44시간 근로 기준)보다 적은 소득으로 생활했다. 여기서 676만 명은 과세미달자 가운데 1000만 원 이하 소득을 신고한 411만 명, 연평균 통합소득이 1170만 원에 미치지 못하는 265만 명을 더한 수치다.

홍 의원은 이처럼 통합소득 100분위 자료로 국민 소득수준을 분석한 결과, "그간 정부가 공식 통계로 활용해온 통계청의 가계동향조사가 국민 소득수준을 상대적으로 높게 평가해오고 있었다는 점"이 드러났다고 지적했다.

실제 통계청은 가계동향조사를 통해 2011년도 개인 평균소득을 3350만 원으로 계산해 발표했다. 이는 이번에 홍 의원이 평균소득 100분위 자료를 바탕으로 분석한 같은 해 개인 평균소득 2761만 원보다 589만 원이 많은 금액이다.

가계동향조사와 통합소득, 두 자료에 따른 중위소득은 더 큰 차이가 났다. 통계청 가계동향조사가 파악한 2011년도 중위소득은 3150만 원이나, 통합소득 자료로 분석된 같은 해 중위소득은 1688만 원이었다. 두 배 가까운 차이다.

홍 의원은 "통계청의 가계동향조사는 고소득자의 소득 현황을 정확히 파악하지 못하는 한계를 가진다"며 따라서 "가계동향조사를 근거로 산출한 각종 경제 지표도 보완이 불가피하다"고 말했다.

ⓒ민주통합당 홍종학 의원실 제공


특히 중요하게 보완해야 할 지표로, 홍 의원은 소득 불평등 지표인 '지니계수'를 들었다. 지니계수는 0에서 1 사이의 숫자로 표현되며, 1에 가까울수록 소득 불평등이 심각한 상황임을 뜻한다.

통합소득 100분위 자료로 지니계수를 새로 산출한 결과, 2007년부터 2010년까지 소득불평등은 꾸준히 심화한 것으로 나타났다. 이명박 정부를 거치며 소득 불평등이 개선됐다는 기획재정부와 통계청의 지난해 말 발표와는 정반대다.

홍 의원이 공개한 자료를 보면, 세후 소득기준으로 2007년 0.431이었던 지니계수는 꾸준히 악화해 2010년 0.446으로 나타났다. 통계청이 가계동향조사를 통해 발표한 지니계수는 2007년 0.312에서 2010년 0.310으로 개선된 것으로 나타났었다.

홍 의원은 "박근혜 정부는 이명박 정부 4년 동안 소득 불평등이 지속적으로 심화·확대돼 왔음을 심각하게 받아들이고, 서민들의 실질적인 소득 증가를 위한 지원 대책 마련에 무엇보다 집중해야 할 것"이라고 말했다.

또 "정부는 국민 소득수준이라는 기초적인 자료조차 제대로 만들고 있지 못하다"고 비판하며 "이런 상황을 시급히 개선해야 한다"고 홍 의원은 밝혔다.
 

2013년 3월 25일 월요일

KBS 운송노동자, 휴일 없이 일해도 최저임금 못 받아


이글은 미디어스 2013-03-22일자 기사 'KBS 운송노동자, 휴일 없이 일해도 최저임금 못 받아'를 퍼왔습니다.
[인터뷰] 이향복 언론노조 방송사 비정규직지부 KBS분회장

KBS의 방송 시스템을 움직이는 ‘발’인 운송노동자들이 20일 KBS 본관 앞에 모였다. 바로 전국언론노동조합 방송사 비정규지부 KBS분회(분회장 이향복, 이하 KBS분회)의 조합원들이다. 해를 넘겼는데도 아직 지난해 임금협상도 마치지 못해 통상 최저임금(2013년 기준 최저임금)을 받지 못하는 이들은 더 이상 못 참겠다며 회사와의 투쟁에 나섰다.

▲ 20일부터 전면 파업에 돌입한 KBS분회의 요구 사항은 △근속수당 평균 4만원 △당일 출장비 18,170원으로 복구 △통신비 1만원 인상 △숙박비 5천원 인상 등 임금을 5.4% 정도 올려달라는 것이다. 하지만 회사는 ‘동결’ 입장을 바꾸지 않고 있다. ⓒKBS분회

KBS분회는 보도, 제작, 중계차 등을 운전하며 KBS의 ‘이동’을 위해 일하지만, KBS와 직접 고용 관계를 맺고 있지는 않다. 이들이 소속돼 있는 ‘방송차량서비스’는 KBS의 자회사인 KBS비즈니스가 100% 출자한 기업이다. 방송차량서비스 측은 ‘인력 도급’으로 인한 도급액만을 제시한 채, 임금 인상은커녕 매년 ‘동결’ 혹은 ‘삭감’을 내세우고 임금 협상에 임하고 있다. 하청업체는 원청업체가 주는 돈에 의존할 수밖에 없어, 임금 인상은 불가하다는 논리다.
지난 2006년에도 KBS분회는 최저생계비에 못 미치는 임금을 올려달라는 요구를 하며 파업에 참가했다. 당시 보건복지부가 내 놓은 4인 가구 평균 최저생계비는 117만원이었는데, KBS분회의 임금은 95만원 남짓이었다.
7년이 지난 지금, 임금조건은 여전히 열악하다. △근속수당 평균 4만원 △당일 출장비 18,170원으로 복구 △통신비 1만원 인상 △숙박비 5천원 인상 등 최저생계비 정도만이라도 맞춰달라는 것이 이들의 요구다. 기본급과 각종 수당이 너무 낮아, 휴일 근무 등 추가 근무를 하지 않으면 생계를 꾸리기가 어렵다는 것이다.
오히려 상황은 예전이 낫다. 2006년 당시 회사는 기본급 3만원 인상, 업무수당 55,000원 책정 등을 제시해 KBS분회의 요구를 수렴하려는 노력은 했으니 말이다. 임금 인상 투쟁을 하는데도 회사는 ‘동결’ 카드 하나로 꿋꿋이 버티고 있다. 사실상 원청회사인 KBS는 임금 협상 당사자가 아니라며 발을 뺀다.
꿈쩍 않는 회사에 맞서 KBS분회는 94.6%(투표수 185명/찬성수 175명)라는 높은 찬성률로 파업을 시작했다. 흡사 다윗과 골리앗의 대결처럼 보이는 이 싸움의 한가운데에 이향복 분회장이 있다. 미디어스는 22일 서울 여의도 KBS본관 내 KBS분회실에서 이향복 분회장에게 ‘무기한 전면파업’에 들어가게 된 사연을 들어 보았다.

▲ 이향복 전국언론노동조합 방송사 비정규직지부 KBS분회장

- ‘최저임금 극빈생활 탈출’을 내걸고 20일부터 무기한 전면파업에 들어갔다.
18일부터 KBS분회 집행부 대의원들이 파업을 시작했고, 20일부터 서울 조합원이 총파업에 들어갔다. 현재 60여명 저도 된다. 4월 1일부터는 지역 지회와 함께 전국 총파업에 들어갈 것이다. 합의 여부를 알 수 없으니 언제 끝날지는 모르겠다.
- 파업 찬성률이 95%에 가까웠다. 찬성률이 이렇게 높은 것은 그만큼 조합원들의 문제의식도 크다는 것 아닌가.
2009년에는 최저임금도 못 받고 일했다. 2010년에는 식대를 절감하더라. 2011년에야 식대가 복원이 됐고 2012년 임금협상은 아직도 못 끝냈다. 회사 측은 동결한다는 입장인데, 그게 지난해 기준이니 지금은 최저임금도 못 받고 있다. 두 달째.
- 7년 전 기사를 보니 당시 KBS분회가 요구하던 임금이 지금 받는 임금 정도던데.
지금은 157만원 정도를 받는다. 기본급, 식대, 근속수당, 직무수당, 상여금 등 모든 것을 합한 게 이 정도다. KBS는 지난해 적자를 냈는데도 전 계열사의 임금을 3.2% 인상해줬다. 우리는 자회사가 아니라 KBS비즈니스까지 거친 ‘손자회사’라서 빠졌다. 더구나 CD를 파는 미디어 쪽이나 88체육관 운영 수익을 얻는 비즈니스 쪽과 달리 수익을 낼 수 있는 구조가 아니다. 100% 인건비니까.
근속년수에 따라 임금 차이도 크지 않다. 근속수당이 워낙 적기 때문이다. 3년차 4,000원대, 4년차 8,000원대, 5년차 이상부터 13,720원이다. ‘근속수당’의 의미가 없다.
- 운수노동자들의 평균 나이가 40대 중반 정도여서 추가근무를 하지 않고는 생활을 유지하기가 어렵다고 들었다. 평소 노동 강도가 어느 정도 되는지.
휴일 근무를 해서 시간 외 수당으로 채운다. 참고로 운송노동자들 조합도 1노조와 2노조가 있다. 2노조는 회사 쪽에서 만든 어용 노조다. 회사는 추가 수당이 높은 ‘질 좋은’ 일감을 2노조에 몰아주고 남은 걸 우리에게 준다. 그래서 임금 상황이 더 열악하다.
우리의 요구는 현재 임금에서 5.4% 정도 올려달라는 거다. 157만원을 받으니 그 정도 오르면 160만원대가 된다. 일은 많이 한다. 보통 직장인들이 주 40시간 근무를 하는데 우리 쪽을 따져 보면, 주 62시간 정도 된다.
- 사정이 이런데도 사측은 임금 동결을 고수하고 있다. 이유가 무엇인가.
도급액 이야기를 한다. KBS의 자회사인 KBS비즈니스가 100% 출자한 회사가 방송차량서비스다. 자기들은 도급 업무를 맡았고, 원청(KBS)에서 도급액을 이만큼밖에 안 주니, 더 이상 올려줄 수 없다는 거다. 원청 회사가 나서지 않으니 제대로 된 협상이 이루어질 수 없는 구조다.
- KBS의 운송노동자들이 KBS에 직접 고용되지 않고 하청에 하청으로 고용된 시점은 언제부터인지 궁금하다.
2003년까지는 KBS 파견직으로 있었다. 2004년 7월 1일 방송차량서비스라는 회사가 만들어졌고, 기존 파견직들이 옮겨 갔다. 그게 지금까지 굳어진 것이다. KBS에서 파견직으로 근무하는 게 하청보다는 낫지만, 파견직은 2년마다 해고되기 때문에 계속 근로를 원해서 방송차량서비스 소속이 됐다. 임금 인상도 중요하지만 고용 안정 역시 중요했기 때문에. 2006년까지는 KBS와 분회가 직접 계약을 했는데, KBS는 이후 그 권한을 위임했다. 예전 같으면 이렇게 파업을 하면 교섭 당사자가 KBS였다. 그런데 지금은 ‘우리는 비즈니스에게 하청 줬으니 그 쪽에 따져라’ 이렇게 하니 교섭이 더 어려워졌다.
- 최근 KBS분회 집행부 4명에 대한 사측의 징계가 부당하다는 중노위 판정이 나왔다. 새 사장이 취임한 이후 노조에 대한 사측의 태도가 더 강경해진 것인가? 그 이유는?
지난해 박은열 사장이 들어오면서 노조에 대한 태도가 더 세졌다. 예전에는 지각 정도로 인사위가 열리지는 않았다. 취임 3개월 내에 인사위에 회부된 게 4건이었다. 걸린 사람들은 전 분회장 감사, 대의원 등이었다. 어찌 보면 표적 징계라고 볼 수도 있겠다.
운송노동자들도 노조가 2개가 있다. 2노조는 복수노조가 시행되며 만들어졌는데 회사 사람들이 들어가 있는 어용 노조(KBS분회는 1노조)다. 회사는 ‘1노조를 탈퇴하지 않으면 징계하겠다’며 1노조 탈퇴나 2노조로의 이동을 부추긴다. 또, 징계 받았던 우리 조합원들에 대해 ‘이렇게 큰 잘못을 저질렀다’며 거의 인권침해에 가까운 표현을 써서 대외에 공표한다. 그래서 조합원들이 심리적 압박을 많이 받는다.
- 지난해 임금 협상이 결렬되고 이제 파업까지 나섰는데 사측의 반응은.
어제(21일) 박은열 사장이 면담을 요청해 왔다. “파업을 접고 26일까지 회사 답변을 기다려달라”고 하더라. 회사는 지난해 12월부터 계속 입장을 주겠다고 하면서 입장 표명을 미뤄 우리를 속여 왔다. 26일까지 파업 계속할 테니까 답을 갖고 오라고 답했다. 파업하기 전에는 나 몰라라 하다가 파업을 하니 이제 좀 입질이 오는 것 같다.
- KBS분회의 전면 파업으로 차량 운행에 차질이 생길 것 같은데. 빈자리를 누가 메우고 있는 것인가.
아마 차질이 없을 거다. 우리가 모는 차들은 KBS 소속이다. 운전하는 ‘업무’만 도급을 하는 것이다. 그래서 그 차량을 가지고 KBS에서 직접 대체인력을 쓰면 그걸 우리가 막을 수가 없다.
- 사실상 원청은 KBS다. KBS는 어떻게 나오고 있나.
KBS는 ‘도급사가 알아서 해라’라는 식이다. 하청에 대한 직접적인 책임을 지고 싶지 않으니까.
- 방송차량서비스도, KBS도 고자세를 유지하고 있다. 합의가 잘 될 것 같나.
사실 노사 간에 감정이 좋지 않다. 회사는 도급액 핑계를 대면서 돈이 없다고 하는데, 신임 사장은 자기 밑으로 새 직원도 두고 차도 뽑아 다니더라. 당연히 추가 비용이 들지 않겠나. 그렇다고 운송노동자 인력이 보충된 것도 아니다. 회사가 어렵다는 이야기를 믿지 않을 만한 행동을 한다. 그래도 합의를 잘할 수 있도록 노력해야 하지 않겠나.

김수정 기자  |  girlspeace@mediaus.co.kr

2013년 3월 15일 금요일

파리바게뜨 '알바' 37명 중 36명 "최저임금도 못 받아"


이글은 프레시안 2013-03-14일자 기사 '파리바게뜨 '알바' 37명 중 36명 "최저임금도 못 받아"'를 퍼왔습니다.
알바연대, '알바 5적' 파리바게뜨 규탄…사측 "점주들이 최저임금 위반"

알바연대가 14일 '화이트데이'를 맞아 서울 양재동SPC 본사 앞에서, 파리바게뜨에서 일하는 아르바이트생들의 최저임금 미지급 실태를 발표했다. SPC 그룹은 파리바게뜨, 배스킨라빈스, 던킨도너츠, 파스쿠찌 등을 계열사로 거느린 대기업이다.

알바연대는 지난 일주일간 전화와 SNS를 통해 파리바게뜨에서 아르바이트를 했던 노동자 37명의 제보를 받은 결과, 한 명을 제외한 파리바게뜨 아르바이트 노동자 36명이 최저임금 미만의 임금을 받았다고 밝혔다.

이에 앞서 알바연대는 지난달 28일 서울고용노동청 앞 기자회견을 통해 아르바이트생을 대량으로 채용하는 업종별 프랜차이즈 기업 중 매출 규모가 가장 큰 4개 기업인GS25, 파리바게뜨, 롯데리아, 카페베네와 고용노동부를 '알바 5적'으로 발표한 바 있다.

ⓒ프레시안(김윤나영)

이혜정 알바연대 활동가는 "거의 모든 가맹점주들이 '수습 기간'을 두면서 최저임금의 50-90%를 지급하고 있었다"며 "한 업체는 첫 달에 시급 4000원을 지급하고 한 달 일할 때마다 임금을100원씩 올려줬다. 일한 지 8-9개월이 지나야 최저임금 4860원에 도달하는 셈"이라고 비판했다.

알바연대는 아르바이트 노동자들이 최저임금조차 지급받지 못하는 실태에 대해 "점주의 문제이기도 하지만 프랜차이즈 본사가 점주를 쥐어짜는 구조 속에 놓여 있기 때문이기도 하다"며 "점주가 가해자이자 피해자인 현실의 가장 큰 책임은 프랜차이즈 본사에 있다"고 주장했다.

임금 외에도 아르바이트 노동자들은 열악한 노동조건에 처해 있었다. 이 활동가는 "어떤 사장은 종일 서 있게 하고 벽에 기대지도 못하게 했다"며 "도넛을 튀기는 것은 제빵사의 일인데, 바쁘니까 안전교육도 없이 일을 시키고 기름이 얼굴에 튀어도 산재 따위는 바랄 수도 없게 했다"고 말했다.

그 이외에도 그는 "일상적인 성희롱에 반발하니 그날 바로 해고하는 사장, CCTV로 감독하며 전화로 업무를 지시하는 사장, 지각하면 벌금을 매기는 사장, 빵이 망가지면 월급에서 제하는 사장, 유통기한이 지난 케이크를 아르바이트생에게 사가라는 사장 등이 있었다"고 발표했다.

대학을 휴학하고 생활비를 벌기 위해 지난해 파리바게뜨 아르바이트를 했던 김 모(가명·24) 씨는 "3개월 동안 수습 기간을 적용한다는 이유로 시급이 4300원(당시 최저임금 4580원)이었으며, 일을 하려면 보증금 5만 원을 사장에게 줘야 했다"며 "아르바이트를 하다 그만두는 것을 방지하기 위해서라고 했는데 어처구니가 없었다"고 말했다.

김 씨는 "계산 보조, 진열, 손님맞이, 포장, 제빵사 보조를 했는데 사장은 속도가 느리다고 나를 계속 다그쳤다"며 "속도를 빠르게 하려면 장갑을 벗어야 했는데 손에 기름이 튀어서 화상을 입어도 4대 보험에 가입되지 않아서 산재를 신청할 수 없었다"고 말했다. 쉬는 시간은 아무리 길어야 10분이라고 했다.

김 씨가 주 5일, 하루 6시간씩 일해서 번 돈은 한 달에 57만 원. 주휴수당을 포함한 최저임금에도 못 미치는 금액이다. 집 근처에 아르바이트 일자리가 없어서 일을 시작했던 그는 수습 기간이 끝나도 최저임금을 못 받는다는 말에 결국 3개월 만에 파리바게뜨 아르바이트를 그만뒀다.

김 씨는 "파리바게뜨가 수백억 원대의 영업을 낼 수 있었던 건 아르바이트 노동자들에 대한 임금 착취가 있었기 때문이라고 생각한다"며 "아르바이트 노동자들에게는 최저임금도, 주휴수당도 잘 안 지켜주는 건 말이 안 된다"고 토로했다.

알바연대는 SPC를 포함한 제과업 프랜차이즈 본사에 최저임금법과 근로기준법을 지킬 것을 요구하는 한편 영업 지역 보장, 이익 배분 방식 개선 등을 포함한 영세 가맹점에 대한 대책을 마련할 것을 촉구했다. 정부에는 최저임금을 '생활 임금'인 1만 원으로 올릴 것을 요구했다.

SPC 관계자는 "본사에서 가맹점주들을 대상으로 최저임금 준수를 포함한 노무 교육을 하고 있다"며 "사업주인 점주들이 최저임금을 위반하는 상황이 안타깝다"고 말했다. 다시 말해, 본사가 아니라 가맹점주들이 문제의 핵심이라는 주장이다.

전국의 파리바게뜨 가맹점에서 일하는 아르바이트 노동자는 1만여 명이다.

ⓒ프레시안(김윤나영)

/김윤나영 기자

2013년 2월 5일 화요일

젊어서 고생은 사서 한다? 시급 4860원 받고 일해봐!


이글은 프레시안 2013-02-04일자 기사 '젊어서 고생은 사서 한다? 시급 4860원 받고 일해봐!'를 퍼왔습니다.
[포토] 알바연대 "최저임금 1만 원으로 인상하라"

"노예에서 서민으로 등극했다."

웹툰 '와라! 편의점'에서 '알바생'들이 시급을 올려받았을 때 나온 표현이다. 비단 만화 속 이야기일까? 현실 속 증언은 이 상징적인 말에 디테일을 더해 준다.

최저임금 시급 4860원을 받는 '알바생'이 하루 8시간, 주 5일을 꼬박 일하면 주휴수당까지 포함해도 101만 5740원을 번다. 물론 세금을 떼고 나면 손에 쥐는 돈은 더 적다. 그나마 준법정신 투철한 '좋은 사장님'을 만났을 때 가능한 일이다. 시급 4860원을 받지 못하면서도 편의점 '알바'는 줄을 서는 것이 현실. 5000원을 받으면 주위의 부러움을 산다. '알바생에겐 최저임금이 사실상의 최고임금'이라는 말은 공공연하다.

그렇게 번 '피 같은' 돈. 휴대전화, 인터넷 등 통신비 10만 원, 월세 40만 원, 각종 공과금 10만 원, 교통비 7만 원, 식비 30만 원이 빠져나가고 등록금 대출 상환까지…. "온종일 일하는데 왜 생활은 나아지지 않는 거죠?"라고 말하는 '알바생'이 "밥 한 끼 먹으려면 한 시간을 벌어야 한다는 생각에 굶을 때가 많다"고 털어놓는 진짜 이유다.

4일 오후 '알바생'들이 인수위 앞에 모였다. 알바연대(대표 김순자) 회원들은 서울 삼청동 대통령직 인수위 앞에서 기자회견을 열고 최저임금을 1만 원으로 인상할 것 등을 요구했다. 시급 1만 원은 경제협력개발기구(OECD) 회원국의 평균 최저임금이며, 오늘날 한국의 경제 수준을 감안할 때 충분히 감당할 수 있는 금액이라고 이들은 이야기했다. 또한 CU, GS25, 세븐일레븐, 미니스톱 등 대표적인 편의점 프랜차이즈가 1년간 벌어들인 순수익이 2300억 원(2012년 공정거래위원회 조사)인데, '알바'들의 최저임금은 찔끔찔끔 오르고 영세한 편의점주들의 호주머니는 쪼그라드는 게 정당한 일이냐고 물었다. 홍대 주변 '알바생'을 중심으로 1월 초부터 거리 캠페인 등을 벌여온 알바연대는 이날 일개미 복장을 하고 박근혜 당선인에게 엽서를 써서 전달하는 퍼포먼스 등을 벌이기도 했다.

박근혜 당선인은 최저임금을 매년 8% 인상하겠다는 안을 내놓았다. 현재 4860원인 최저임금은 2014년이 되면 390원 오른다.


▲ 20대 알바생이 한 달 꼬박 일해서 버는 돈은 평균 89만원이다. ⓒ프레시안(최형락)

▲ "당선자님 안녕하세요. 4860원 받으면서 일하는 알반데요. 암만 생각해도 제가 4860원짜리 인간은 아닌 것 같아요. 2배는 더 받아야 제가 먹고살 수 있습니다. 최저임금 올려주세요." ⓒ프레시안(최형락)

▲ "온종일 일하면서 보내는데 왜 생활이 나아지지 않죠?" ⓒ프레시안(최형락)

▲ "실제로 살아갈 수 있는 월급을 받고 싶습니다. 최저시급을 받는 삶은 상상만 해봐도 공감이 갈 것입니다. 단 한 번이라도 상상을 부탁합니다." ⓒ프레시안(최형락)

▲ 4일 오후 서울 삼청동 대통령직인수위 앞. ⓒ프레시안(최형락)

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 /최형락 기자

2012년 10월 19일 금요일

농협, 말단직원 최저임금도 안주고 '성과급 잔치'


이글은 오마이뉴스 2012-10-18일자 기사 '농협, 말단직원 최저임금도 안주고 '성과급 잔치''를 퍼왔습니다.
[국감-농식품위] 김우남 의원 "'신·경분리' 이후 이익 크게 줄었지만 반성 없다"

▲ 김우남 의원이 농식품위 국정감사에서 질의를 하고 있다. ⓒ 김우남 의원실

농협중앙회가 지난 3월 신용사업 부문을 졸속으로 분리한 이후 경영 사정이 급격히 나빠진 것으로 나타났다. 그러나 농협 지도부는 이에 책임을 지기는커녕 임원을 대상으로 '성과급 잔치'를 벌인 것으로 드러났다. 


국회 농림수산식품위원회 소속 김우남 민주통합당 의원은 17일, 농협을 피감기관으로 한 국정감사에서 이같이 밝혔다. 김 의원에 따르면 농협 지도부가 자신들이 받는 성과급 규모를 늘리는 사이 말단 직원들은 최저임금조차 받지 못했던 것으로 확인됐다. 


농협 개편에 5조 원 세금 투입... 이익은 되레 감소


농협은 지난 3월 2일 신용사업(금융)과 경제사업(유통·판매)을 각각 다른 지주회사에서 맡도록 분리했다. 명분은 '농민을 위한 경제사업 활성화'. 농협 측은 신·경 분리만 되고 나면 금융지주회사의 장점 때문에 신용사업은 물론 경제사업도 활성화될 것이라는 주장을 펴 왔다. 정부도 같은 생각으로 농협을 지원하는데 5조 원의 세금을 투입됐다. 


기대만큼이나 목표도 높게 잡았다. 농협이 정한 올해의 종합손익 목표는 9100억 원. 그러나 김우남 의원이 이날 발표한 자료에 따르면 2012년 8월 현재 농협의 종합손익은 816억 원에 불과한 것으로 나타났다. 신·경 분리 전인 지난해 8월보다 이익이 4057억 원 감소한 것이다. 


김 의원은 "올해 말까지 4개월 동안 8283억 원의 수익을 얻어야 목표달성이 가능하다"면서 "올해 농협의 종합손익은 2000억 원을 넘기 힘들 것"이라고 말했다. 지난해 농협의 종합손익은 7030억 원. 이익이 1/3로 줄어든 셈이다. 


농협이 올해 장사를 '죽 쑨' 이유로는 신용사업의 수익 감소가 가장 컸다. 김 의원은 "올해 8월 기준으로 농협의 금융부문 수익은 지난해 같은 시기보다 3766억 원 감소했다"고 지적했다. 사업구조를 개편해 금융경쟁력을 강화하겠다는 포부가 '헛꿈' 이었다는 것이다. 

▲ 김우남 의원이 17일 농협 국정감사에서 공개한 '2012년 8월 기준 농협 종합손익' 자료. 금융 분야 손실이 큼을 알 수 있다. ⓒ 김우남 의원실

이러한 농협의 신용사업 수익 감소는 사업개편 전부터 어느 정도 예상된 것이었다. 은행들은 갑작스러운 위험에 대비해 '대손충당금'이라는 명목으로 적립금을 보유하게 되어 있는데 농협은 단기 실적에 급급한 나머지 다른 시중은행에 비해 이 비율이 턱없이 낮았다. 그러다가 사업개편을 하면서 금융감독원이 다른 은행과 비슷한 수준으로 대손충당금 적립율을 맞추라고 요구하자 갑자기 많은 비용 부담을 지게 된 것이다. 


김 의원은 "농협의 올해 1월 대손충당금은 2조 7155억 원이었지만 개편 시점인 3월에는 3조 2264억 원으로 무려 5149억 원이 늘었다"고 지적했다. 사업구조 개편에 제대로 대비하지도 못했고 그로 인해 금융사업 효율성도 높이지 못한 '경영 실패'라는 얘기다. 


경영 실패 이후에도 임원 성과급 20%p 늘려


그러나 농협지도부는 이러한 경영 실패의 책임을 지기는커녕 사업구조 개편의 노고를 치하하는 명목으로 특별 성과급을 지급했다. 김 의원은 "농협중앙회는 회장에게 2200만 원 등 임원들에게 월 기본급의 2배에 해당하는 특별 상여금을 지급했다"고 설명했다. 졸속 구조개편에 대한 반성은 커녕 자화자찬에 급급했다는 것이다. 


'성과급 잔치'는 이에 그치지 않았다. 농협과 농식품부는 사업구조 개편 후속조치로 지난 9월 '농협사업구조개편 세부이행계획'을 발표했다. 이 계획에는 기본급의 -20~60% 범위에서 지급하던 임원 성과급 차등폭을 -30~80%로 변경한다는 내용이 담겼다. 


김 의원은 "성과급 마이너스 범위가 10% 늘었지만 최근 5년간 경영평가표를 분석해보면 거의 모든 임원이 최고점을 받고 있다"고 지적했다. 결과적으로는 성과급 비율만 20%p 늘어난 셈이라는 얘기다. 김 의원은 "성과급 규정 개정 전에는 임원 당 평균 7700만 원의 성과급을 받았지만 규정을 개정한 후에는 1억 300만 원의 성과급을 받게 됐다"면서 "사실상 연봉이 2600만 원 인상된 셈"이라고 꼬집었다. 

▲ 김우남 의원실이 17일 국정감사에서 공개한 농협 임원들의 성과급 인상 현황. ⓒ 김우남 의원실

김 의원은 "일선 조합에서는 농협 경제사업 손실보전을 대비한 기금을 출연하면서 자구노력을 벌이고 있는데 중앙회 임원들은 성과급 잔치만 벌이고 있다"고 질타하며 "턱없이 올라간 임원들의 임금을 되돌려야 한다"고 주장했다. 

한편, 이날 김 의원은 임원들이 성과급잔치를 벌이는 동안 회원조합에서 일하는 계약직·업무직 직원들 다수가 최저임금도 받지 못하고 일해온 사실도 밝혔다. 김 의원은 "농협중앙회가 제출한 자료에 따르면 1167개 회원조합 중 238개 조합의 노동자들이 최저임금에 못 미치는 임금을 받고 있다"고 지적했다. 현재 최저임금은 시간당 4580원으로 토요일이 유급휴가인 경우 월 103만5080원이다. 

김동환(heaneye)

2012년 10월 11일 목요일

6000원 아끼려고 국가기관이 최저임금 어기나?


이글은 프레시안 2012-10-10일자 기사 '6000원 아끼려고 국가기관이 최저임금 어기나?'를 퍼왔습니다.
심상정 의원 "공공기관, 지방자치단체 최저임금 미달액 총 5억여 원"

공공기관과 지방자치단체가 최저임금법을 위반한 사례가 26건에 달하는 등 국가기관이 최저임금을 어기고 있다는 주장이 제기됐다. 특히 지난 2010년 대전광역시 건설관리본부는 노동자 15명에게 각각 최저임금보다 400원 적은 임금을 지급해 총 6000원을 아끼려고 최저임금법을 어긴 것으로 드러났다.

무소속 심상정 의원은 10일 위와 같은 국가기관의 최저임금 위반사례를 발표했다. 심 의원이 발표한 바로는 2008년부터 2012년 6월까지 공공기관, 지방자치단체 및 부속기관 등이 저지른 최저임금 위반 건수는 26건이다. 이 중 대부분이 시정조치 및 행정종결에 그쳤으며 기소 사례는 2건에 불과했다.

심 의원이 제출한 자료를 보면 공공기관, 지방자치단체 등의 최저임금 미달액은 총 5억 2000만 원이고 피해 노동자는 481명이다. 이 중 창원시 시설관리공단은 76명에게 최저임금에 미치지 못하는 임금을 지급해 총 4억 6000여만 원의 미달액을 기록했다.

피해 노동자 수는 서울시 양천구 시설관리공단이 101명으로 가장 많았고 창원시 시설관리공단이 76명, 춘천이 67명 순이었다.

심 의원은 "15명의 노동자가 최저임금보다 400원을 더 받지 못해 근로감독관의 도움을 받아야 하는 것이 우리나라 최저임금의 현실"이라며 "민간부문 노동자들은 더욱 상황이 심각할 것"이라고 말했다.

아울러 심 의원은 "전년도에 비해 올해 최저임금이 고작 280원 올랐다"고 지적하며 "최저임금이 실질적인 생계비를 대체할 수 있는 수준이 되어야 한다"고 지적했다.

지난 6월 2013년도 시간당 최저임금은 4860원으로 결정됐다. 올해 시간당 최저임금인 4580원보다 6.1%(시간당 280원) 올랐지만 민주노총과 한국노총이 요구했던 시간당 최저임금인 5600원에는 미치지 못했다.

최저임금 발표 이후 한국노동연구원이 "소비자물가지수(CPI, 2005년 기준)를 반영한 한국의 실질 최저임금 수준은 3.06달러로 비교 대상 주요국 중에서 꼴찌"라고 밝히는 등 최저임금이 터무니없이 낮다는 일각의 비판이 이어졌다.

 /남빛나라 기자

2012년 8월 11일 토요일

패스! 패스! 임태희 그는 노동부장관이었었다.


이글은 프레스바이플 2012-08-10일자 기사 '패스! 패스! 임태희 그는 노동부장관이었었다.'를 퍼왔습니다.
최저임금 얼마인지 몰라 답변 못하고…"두둥~"

http://www.youtube.com/watch?v=1TbZJHSYE-k&feature=player_embedded

지난 7일 서울 목동 방송회관에서 '새누리당 대선후보 경선 토론회'가 있었다. 이 토론회에는 김태호, 임태희, 박근혜, 김문수, 안상수 후보가 참여했고 토론 중 사회자가 "임태희 후보께 질문 드리겠다"며 "이번에는 숫자 문제가 나간다"고 알렸다.
질문은 "2012년 기준 아르바이트 최저 시급이 얼마인지?"라며 "1번 4천580원, 2번! 5천500원"이라고 친절하게 보기도 제시했다. 임태희 후보는 머뭇거리다 아무런 답변을 하지 못하고 "패스 패스"라고 말하자 박근혜 후보가 "5천원…. 조금 넘을 것 같다"고 했다.
사회자는 안타깝다는 듯이 "이것 객관식이기 때문에 패스 패스 할 수가 없다"며 "정답은 4,580원이다. 아르바이트 시급이라고 하지만 실상 우리나라 서민들 최저임금이나 마찬가지인데요"라고 알려줬다.
그러나 임태희 후보는 2009년 9월부터 2010년 7월까지 고용노동부 장관을 지낸 적 있다. 이에 이번 토론회를 주최한 '데일리안'측은 임태희 후보의 과거 고용노동부 장관 경력을 보고 당연히 맞출 것이라는 가정 아래 '친절한 질문'을 냈을 것이다. 
주관식과 오지 선다형 객관식 문제도 아닌 보기가 두 가지뿐이 이지선다 퀴즈를 낸것을 보면 그 가능성에 힘이 실린다. 고용노동부 장관 출신인 임태희 후보가 최저 임금을 몰라 질문 통과를 요청한것도  문제이지만 확률 50%의 문제의 정답도 못 찍은 박근혜 후보의 찍기 실력도 문제다.
토론회를 주최한 데일리안이 최저시급 퀴즈로 새누리당의 전등불을 꺼버렸다. 임태희 후보와 박근혜 후보의 눈앞이 캄캄해졌다.

윤경진 기자  |  ykj23@pressbyple.com

***정말 내입에서 쌍욕나온다!!!

2012년 8월 10일 금요일

이종걸 욕설파문 VS 박근혜 최저임금 파문...어떤 게 더 중요?


이글은 위키프레스 2012-08-09일자 기사 '이종걸 욕설파문 VS 박근혜 최저임금 파문...어떤 게 더 중요?'를 퍼왔습니다.

▲이종걸 민주통합당 최고위원(왼쪽)과 박근혜 새누리당 대선 경선 후보. 사진=뉴시스

민주통합당 이종걸 최고위원의 욕설파문이 수그러들 기미가 보이지 않고 있다.

새누리당은 '공천뇌물' 사건을 희석시키고 여론을 환기시키기 위해 이 최고위원의 욕설파문에 십자포화를 퍼붓고 있다.

새누리당 지도부는 9일 국회에서 열린 최고위원회의에서 공천뇌물 사건에 대해 조심스러운 발언을 내놓았다. 서병수 사무총장은 이날 공천뇌물 파문과 관련해 "이것이 혹시 국민들을 불안하게 하지 않을까 걱정도 든다"며 오히려 국민들을 걱정하는(?) 여유를 보였다.

새누리당 지도부는 그러나 이종걸 최고위원의 욕설파문에 대해서는 강력하게 성토하고 나섰다. 황우여 대표는 "심각한 여성 모독발언이며 언어폭력"이라고 비난했고, 이정현 최고위원은 이종걸 최고위원을 광견에 비유하기까지 했다.

이처럼 '공천뇌물'은 덮고, 욕설파문은 더욱 키우는 새누리당의 프레임에 대부분의 언론들이 끌려가는 가운데 박근혜 새누리당 대선 경선 후보의 '최저임금 발언' 파문은 수면 아래로 가라앉고 있다.

박 후보는 7일 열린 새누리당 대선 경선후보 토론회에서 "2012년 현재 아르바이트 최저시급이 얼마인가"라는 사회자의 질문에 "5천 원은 넘지 않나"라고 대답해 논란을 빚었다. 한술 더떠 이명박 정부에서 노동부장관을 지낸 임태희 후보는 대답조차 하지 못해 여론의 비난을 받았다.

하지만 박 후보의 현실경제 감각이 이처럼 떨어짐에도 언론들의 보도는 오로지 '이종걸 최고위원의 욕설 파문'에만 집중되고 있다.

물론 이 최고위원의 욕설은 정치인의 자질을 의심케 하는 중차대한 문제다. 반드시 짚고 넘어가야 하는 것이 당연하다. 통합진보당의 노회찬 의원은 친구인 이 최고위원을 가리켜 "무조건 엎드려서 빌어라"고 까지 했다. 

하지만 여권의 유력한 대권후보인 박 후보가 최저시급조차 인지하지 못하고 있는 상황은 그에 못지 않은 문제다. 반드시 같은 비중으로 다뤄져야 한다.

다가올 2012 대선은 향후 대한민국의 미래를 결정지을 중차대한 선거다. 그러나 대선에 나갈 유력후보가 기본적인 경제상식도 없다면 향후 대한민국의 미래는 어두울 수 밖에 없다. 이것이 우리가 박 후보의 경제에 대한 전반적인 정책과 가치관을 강하게 검증해야 할 가장 큰 이유다.

김충현 (gagahoho@wikipress.co.kr) 기자 

2012년 7월 16일 월요일

최저임금도 못 받는 언론사 인턴의 불편한 진실


이글은 미디어오늘 2012-07-16일자 기사 ' 최저임금도 못 받는 언론사 인턴의 불편한 진실'을 퍼왔습니다.

7월은 언론사 인턴 모집 시즌이다. 예비언론인 누리집 ‘아랑’(cafe.daum.net/forjournalist) 채용정보 게시판에는 이달에만 10일 기준 16건의 채용 건이 게재돼 있다. 이중 인턴을 찾는 언론사는 일요신문, 마이데일리, 한경닷컴, CBS노컷뉴스, 뉴스핌 등 5곳이다. 이밖에도 TV조선은 인턴십 평가를 통해 수습직원을 모집한다.
현행 언론사 인턴에 대해서는 ‘지망자와 언론사 모두에게 현실적으로 득이 된다’는 의견이 많다. 인턴은 언론사 지망자에게 입사 과정에 필요한 ‘한 줄 스펙’이다. 언론사에게는 중소기업 청년인턴제를 이용하면서 큰 비용을 들이지 않고 인턴을 활용할 수 있을 뿐 아니라 1년 이내 조기퇴사 등 채용 리스크를 줄일 수도 있다.
그러나 최근 몇 년 사이 일어나고 있는 ‘인턴 바람’은 독이 될 수 있다는 지적이 나온다. ‘고용주 중심’의 제도일 뿐 아니라 교육 프로그램 없이 주변 업무만 지시하는 형태로 나타나 그 취지에도 맞지 않다는 것.
▷인턴 이후 경쟁은 계속된다=지난해 12월 지상파 방송사중 유일하게 수습직원 채용 과정에서 ‘인턴십 평가’를 도입한 SBS의 경우 도입 당시 지원자들 사이에서는 ‘노예력 평가 아니냐’는 비판이 나왔다. 당시 SBS 노동조합(전국언론노동조합 SBS본부) 최선호 공정방송실천위원장은 “오랜 시간 전형에 적극적으로 참여한다면 적절한 보상을 해야 하고, 다른 회사에 대한 지원을 보장해야 한다”며 “이 문제가 해결되지 않으면 인격권과 인권의 문제가 발생할 수 있다”고 지적했다. 최호원 현 공방위원장도 9일 미디어오늘과 통화에서 “한국적 취업상황에서 볼 때 준비생에게 부담이 될 수 있는 기간일 수 있다”고 지적했다.
앞서 SBS는 2010년엔 3배수 인턴을 선발해 3주 간 실무평가를 실시했으며 그 해 여름엔 SBS스포츠(현 ESPN), SBS골프, SBS플러스 등 SBS 계열사가 최종 채용인원의 2배수를 채용, 18주간 실무교육 및 평가를 진행했다.
CJ E&M도 인턴과 수습 채용을 연계한다. CJ측은 지난해 초 9주 간 인턴십 평가를 수습PD 채용에 도입해 3명을 최종 탈락시켰다. 올해는 18명(중도에 그만둔 5명 포함) 가운데 11명이 최종 합격했다. 윤미정 CJ E&M 홍보팀 대리는 “우리는 지원자의 자질을 확인하고, 지원자는 일이 자신에게 맞는지 경험하는 ‘검증’의 취지로 도입했다”고 밝혔다.
▷채용 위한 인턴은 지나친 고용주 위주 정책=한겨레는 지난 2010년부터 정부의 지원을 받아 고용지원센터나 대학 등과 연계해 3개월~6개월 직업 체험을 시켜왔다. 인턴기자는 주로 탐사보도팀에서 일했다.
이원세 한겨레 인재개발부 과장은 “최근 언론사 인턴은 인력 활용과 채용의 목적이 강하다”며 “한겨레에서 인턴을 정기적으로 뽑지 않는 것은 현행 인턴 채용 방식이 ‘고용주 위주’라는 공감대가 있기 때문”이라고 설명했다.
권혁주 CBS노컷뉴스 편집부장은 “채용을 목적으로 인턴을 뽑는다면 탈락한 사람에게 기회비용이 크다”며 “최근 언론계에 불고 있는 이런 움직임은 상당히 우려스럽다”고 말했다.
인턴기자를 채용하지 않는 경향신문의 이영수 기획인사팀장은 “입사 희망자에게 인턴 한 줄을 넣어주기 위해 인턴제도를 도입하는 것은 취지에 맞지 않다”고 지적했다.
▷인턴도 노동자일까?=인턴이 노동자에 해당되느냐는 정체성 문제도 쟁점이다. ‘스펙’과 ‘체험’을 목적으로 저임금을 감내하는 것이 인턴의 현실이다. 한 시사주간지에서 최저임금에 미달하는 활동비를 받으며 인턴을 하고 있는 아무개씨는 “돈을 많이 주면 좋겠지만 교육을 위해서 참는다”고 말했다.
지난 2010년 시사IN에서 실시한 여름 인턴의 경우 당시 인턴 활동비가 30만 원이었다. 인턴들은 시사IN에 차기 인턴 모집부터 △활동비 현실화 △인턴 매뉴얼 작성 △편집회의 참관 △구체적인 업무 지시 등 자신의 노동이 소외되지 않게 해달라고 요구했다.
지난해 한 중앙일간지에서 인턴기자를 하고 대구경북 민중언론 ‘뉴스민’을 창간한 이상원 기자는 “언론사는 인턴을 ‘인력’으로 활용하고, 지망생은 ‘한 줄 기록’으로 활용하는 측면이 있다”며 “언론사 또한 다른 기업체와 같이 (낮은 임금을 주고) 인턴을 활용하고 있다”고 지적했다.
이를 두고 노동부는 사용-종속 관계가 명확하고 취재나 기사 작성, 프로그램 제작 등에서 기여하고 있다면 최저임금을 보장해야 한다고 밝혔다. 고용노동부 근로개선정책과 관계자는 “회사가 인턴, 교육생이라고 주장하더라도 사용종속 관계가 명확해 노동법 상 근로자성이 인정되면 최저임금을 보장해야 한다”고 말했다.

박장준 기자 | weshe@mediatoday.co.kr  

2012년 7월 4일 수요일

최저임금 인상률, MB정부 연평균 5% ‘역대 최저’


이글은 경향신문 2012-07-03일자 기사 '최저임금 인상률, MB정부 연평균 5% ‘역대 최저’'를 퍼왔습니다.

역대 정부 가운데 이명박 정부에서 최저임금 인상률이 가장 낮은 것으로 나타났다. 3일 고용노동부 자료를 보면 이명박 정부 기간인 2008~2011년 최저임금 인상률은 연평균 5.0%로 노무현 정부(2003~2007)의 10.6%의 절반에도 못 미쳤다. 김대중 정부 기간의 연평균 9.0%는 물론 김영삼 정부의 8.1%에도 훨씬 미달했다. 최저임금 제도가 도입된 1988년 이후 역대 정부 가운데 가장 낮은 수치다. 

내년 최저임금은 4860원으로 올해 대비 6.1% 인상돼 내년 최저임금 인상률을 포함해도 비슷한 수준일 것으로 보인다. 소비자물가지수를 고려한 실질 최저임금 인상률 역시 이명박 정부가 가장 낮았다. 2008~2011년 연평균 물가 상승률은 3.6%로 소비자물가지수를 감안하면 이 기간 최저임금 인상률은 연평균 1.4%대다. 김영삼 정부의 실질 최저임금 상승률은 3.1%, 김대중 정부는 5.5%, 노무현 정부는 7.7%에 달했다. 

고용노동부 관계자는 “현 정권 들어 경제위기로 경제성장률도 낮아져 최저임금 인상률도 낮아진 것”이라며 “최저임금은 명목임금 인상률, 물가 상승률, 경제성장률 등을 함께 고려해야 한다”고 말했다. 

한국경영자총협회는 “경제환경이 나빠 현 정부의 평균 경제성장률은 이전 정부보다 낮은 3.1%”라며 “최저임금도 여기에 영향을 받을 수밖에 없다”고 말했다. 그는 “2000년 이후 최저임금은 연평균 8.1% 상승해 동기간 물가상승률 3.1%의 2.6배에 달한다”고 말했다. 

노동계는 “최저임금 수준은 최저 생계비에도 모자라 현실화해야 한다”며 평균임금의 50%를 최저임금으로 보장할 것을 요구하고 있다. 경제협력개발기구(OECD)는 최저임금 산정 기준으로 노동자 평균 임금의 50%를 권고하고 있다. 소비자물가지수를 반영한 시간당 실질 최저임금 수준은 우리나라가 2010년 3.06달러로 프랑스의 30%, 일본의 40%에도 못 미친다.

이영경 기자 samemind@kyunghyang.com

2012년 7월 2일 월요일

정권 말 대형사고, '무뇌아·초보운전 정권' 비판 쏟아진다


이글은 미디어오늘 2012-07-02일자 기사 '정권 말 대형사고, '무뇌아·초보운전 정권' 비판 쏟아진다'를 퍼왔습니다.
[아침신문 솎아보기] 한일 군사협정, 총리 불신임론 확산… "언론 접촉 왜 피하나, 비겁한 대통령"

국회가 열린다. 그러나 언론사 파업 관련 문방위 청문회, 민간인 불법사찰 특검 등 여야가 조율해야 할 문제가 산더미다. 이 와중에 청와대가 한일군사정보협정 파문의 주범(?)인 것으로 밝혀지면서 이해찬 민주통합당 대표는 1일 ‘총리 해임’을 요구했다. 요구가 받아들여지지 않으면 국회에서 불신임안 결의를 추진하겠다고 밝혔다.

공정거래위원회가 1일 ‘2012년 대기업집단 주식 소유현황 및 소유지분도 분석 결과’ 보고서를 발표했다. 이건희 삼성그룹 회장의 지분은 0.52%, 신격호 롯데 회장은 0.05%에 불과하지만 최대 10단계가 넘는 계열사 간 출자구조를 통해 그룹을 지배하고 있는 것으로 나타났다. 경향신문과 서울신문 등 다수의 언론이 보도했다.

안철수 원장의 지지율이 약진하고 있다. 한겨레 여론조사에 따르면 44.4%다. 주목할 점은 지지자 82.5%가 민주당 입당해도 계속 지지하겠다는 뜻을 밝힌 점이다.

경향신문이 용산참사와 복수노조로 인한 노동 불안전화에 대해 심층 취재했다. 최근 홍익대 앞에서 농성하고 있는 홍대 경비·청소노동자들의 문제를 복수노조 창구단일화의 문제점으로 짚었다. 지난해 초 홍대는 배우 김여진씨 등을 포함해 많은 시민들의 연대로 집단 계약해지를 철회한 바 있다. (기사링크: (“망루에서 떨어진 후 수술에 수술… 아직도 고통·공포에 시달려”) (“복수노조 1년 … 기존 노조 교묘한 탄압, 되레 노동3권 위협"))

다음은 2일자 전국단위 아침신문 1면 머리기사 제목이다.

-경향신문 (10대 재벌총수, 기업지배력 사상 최고)
-국민일보 (‘손안의 ⑲’ 아이들 망친다)
-동아일보 (“문재인, 靑서 대주주 앞에 두고 금감원에 전화”)
-서울신문 (10대 그룹 다단계출자 ‘철옹성 경영권’)
-세계일보 (부동산발 가계빚 폭발 ‘이러다 터질라’)
-조선일보 (민주, 서울대 폐지 청와대·국회 분원 세종시에 설치 공약)
-중앙일보 (검찰 내일 대통령의 형 소환/ “정자법 위반, 그 이상이 목표)
-한겨레 (“한-일협정 밀식 처리, 청와대가 지시했다”)
-한국일보 (“한일정보협정 총리 해임하라”)

1대 99의 사회? 1%로 재벌 지배 사회!공정위가 1일 발표한 ‘2012년 대기업집단 주식 소유현황 및 소유지분도 분석 결과’ 보고서를 보면 10대 그룹 회장들은 1%도 안 되는 지분을 가지고 재벌 전체를 좌지우지하고 있는 것으로 나타났다. 총수 일가의 지분이 전혀 없는 계열사는 1139곳(72.80%)으로, 사실상 총수 한 명이 지분 하나 없이 철옹성의 경영권을 영유하고 있는 것으로 나타났다. 최대 10단계가 넘는 ‘계열사 간 출자구조’(순환출자) 때문이다.

경향은 총수가 적은 지분으로 막대한 영향력을 행사할 수 있는 것은 소속 계열사들의 출자흐름이 동그랗게 연결되는 ‘환상형 순환출자구조’를 이루고 있기 때문이라고 지적했다. 순환출자는 적은 지분만으로 그룹 전체를 지배할 수 있게 때문에 ‘세습’이 쉬워지고, 계열사 간 일감 몰아주기의 현실적 근거가 된다.

경향신문은 3면 (총수 일가, 주식 1주 없는 계열사 72% 순환출자로 장악)에서 10대 재벌이 지분율 0.9%로 그룹 전체를 지배하고 있다고 보도했다. 총수 지분율로 보자면 1993년 3.5%였던 것이 올해 처음 1% 미만(0.94%)이 됐다. 그러나 같은 기간 계열회사 지분은 34.9%에서 52.77%로 증가해 계열사 간 지분은 크게 높아졌다.


▲ 경향신문 7월 2일자 3면.

경향은 이를 “기업 규모 확대로 총수 일가 지분이 자연스럽게 감소한 면도 있지만 근본적으로는 재벌 총수들이 적은 지분으로 계열회사 간 출자를 통해 대기업집단 전체를 지배하는 현상이 심화된 것”이라고 봤다.

특히 삼성·SK·롯데 총수의 지분은 1% 미만인 것으로 나타났다. 이건희 회장 일가의 지분은 전체의 0.95%. 반면 삼성 계열사 간 내부지분율은 지난해 41.97%에서 올해 58.75%로 증가했다. 경향에 따르면 최근 삼성전자는 삼성디스플레이를 100% 출자로 설립했고, 자회사인 에스엘시디의 지분을 100% 매입했다. 이건희 회장의 지분은 전혀 없지만 삼성전자를 통해 실질적인 경영권을 영유할 수 있는 것이다. 

경향은 최태원 SK그룹 회장 일가의 지분은 0.60%. 이중 최 회장 단독지분은 0.04%뿐이지만 내부지분율이 48.8%이라는 점을 지적하며 실질적인 기업의 지배권은 최 회장에게 있다고 분석했다.

특히 이들 재벌의 금융계열사 출자금이 크게 많아졌다. 43개 대기업 중 29개가 139개의 금융·보험사를 보유하고 있고, 이중 18개 집단 60개 금융·보험사가 149개 계열회사(금융 96개·비금융 53개)에 출자했다. 경향은 “현 정부가 금융·산업분리 완화를 명분으로 금융지주회사가 제조업체를 자회사로 두고, 대기업이 은행을 소유할 수 있도록 하는 법률을 통과시킨 것이 영향을 미친 것으로 보인다”고 분석했다.

이건희 지배의 근거는 에버랜드

경향은 3면 (삼성 순환출자 핵은 ‘에버랜드’… 4단계 이상 거미줄 지배구조)에서 경향은 “공정거래위원회 분석을 보면 63개 대기업집단 가운데 올해 환상형 순환출자구조가 확인된 15곳은 모두 총수가 경영권을 행사하는 기업”이라면서 삼성 문제를 짚었다. 

에버랜드가 이건희 지배구조의 핵심이다. 이건희 회장 3.4%, 이재용 삼성전자 사장 25.1%가 이들 일가의 지분 현황이다. 그러나 에버랜드가 삼성생명(19.3%)을, 삼성생명은 삼성전자, 전자는 삼성SDI, SDI는 삼성물산, 물산은 에버랜드 지분을 보유하고 있다. 이밖에도 ‘삼성생명→삼성카드→삼성에버랜드’, ‘삼성생명→삼성화재→삼성전자→삼성전기→삼성에버랜드’ 등의 순환출자 구조가 이건희 회장 일가의 지배구조를 완성한다.

현대차그룹 경우, 정몽구 회장은 현대차 지분 5.2%를 통해 기아차와 모비스의 경영권을 확보하고 있다. 현대차는 기아자동차 지분 33.9%, 기아차는 현대모비스 지분 16.9%를 보유하고 있다. 롯데는 신격호 회장이 1%, 그의 아들인 신동빈 회장이 14%의 지분을 보유하고 있는 롯데쇼핑이 ‘롯데쇼핑→롯데카드→롯데칠성→롯데쇼핑’ ‘롯데쇼핑→롯데알미늄→롯데제과→롯데쇼핑’ 지분연결을 통해 총수의 지배구조를 완성한다. 한화 김승연 회장, 동부 김준기 회장의 지배구조 또한 순환구조다.

서울신문도 1면과 15면에서 “총수가 있는 10대 그룹 계열사가 평균 5.9단계에 걸쳐 다른 계열사에 출자하고 있는 것으로 밝혀졌다”고 분석하며 규제 필요성을 전했다.


▲ 서울신문 7월 2일자 15면

서울은 “공정위가 대기업집단 전체 계열사의 소유지분도를 분석하고 처음으로 공개한 것은 향후 대기업 정책에 대한 방향을 예고한 것”이라며 “출자총액제한제도와 같은 사전적 규제보다는 정보 공개를 통해 재벌에 의한 경제력 집중을 억제하겠다는 것”이라고 전했다. 서울에 따르면 공정위는 대기업집단 채무보증과 내부거래 지배구조 현황 등을 순차적으로 공개할 계획이다.

현재 민주통합당과 통합진보당은 순환출자를 규제하는 법안을 발의 또는 준비 중이다. 

한일 정보보호협정 파문 ‘몸통’은 청와대정부부처에서 이번 파문의 몸통이 청와대라는 증언이 나오고 있다. 정치권을 비롯해 주무부처에서 청와대 책임론이 제기됐고, 이해찬 민주당 대표는 국무총리 해임을 요구했다.

다수의 언론에 따르면 외교부는 애초 ‘신중론’이었으나 청와대가 이를 밀어붙인 것으로 드러났다. 주무부처가 국방부에서 외교부로 바뀐 것도 청와대 지시라는 증언도 계속 나오고 있다. 한겨레와 경향이 보도했다.

한겨레는 1면 (“한-일협정 밀실 처리, 청와대가 지시했다”)에서 “외교당국은 일본과 관련해선 독도, 교과서 문제 등이 있으니까 국민감정을 잘 안다. 그래서 ‘밀실 처리하면 문제가 될 수 있으니 신중하게 처리하자’는 의견을 냈다”, “언론에 알리지 않고 의결한 것은 청와대의 의중이 반영된 것”, “이 대통령이 (사후에) 재가를 했을 것이다. 보통 국무회의가 끝나면 안건을 묶어서 한꺼번에 한다” 등 청와대 지시를 뒷받침하는 청와대 고위당국자의 말을 전했다.

▲ 한겨레 7월 2일자 1면.

한겨레는 “정부 안팎에서는 26일 국무회의 당시 김태효 대외전략기획관이 국내에 남아 있던 청와대 외교안보 라인 최고인사였다는 점 등을 들어 김 기획관이 이번 일을 주도한 것 아니냐는 의혹도 제기되고 있다”고 보도했다.

경향은 “(비판은) 총연출자로 알려진 청와대 김태효 대외전략기획관에 집중되고 있다”며 “그러나 이번 협정을 기획한 청와대는 뒷짐을 지고, ‘대리 사과’한 김 총리가 총대를 메는 모양새”라고 지적했다.

이해찬 민주당 대표는 “총리가 책임져야 할 사안이며 대통령이 해임하지 않으면 국회에서 불신임안 결의가 나갈 수밖에 없다”고 밝혔고, 이한구 새누리당 원내대표 또한 “국회가 적절한 논의 과정을 거쳐서 책임을 물으면 된다”고 말했다. 

한겨레 “대통령 사과하라” 조선 “장관 참모 책임져야”

한겨레는 사설 (한-일 정보협정 파문, 대통령이 사과하고 책임져라)에서 “이번 파문은 이명박 정부의 자질과 능력이 어느 수준인지를 응축해 보여준 사건”이라며 “그야말로 판단력과 상황예측력 제로의 ‘무뇌아 정권’, 집권 기간이 끝나가는데도 여전히 갈팡질팡하는 ‘초보운전 정권’임을 실증해 주었다”고 비난했다. 

한겨레는 이어 “총리실, 외교통상부, 국방부 등 관련 부처들이 서로 책임을 떠넘기며 발뺌하기 바쁜 모습을 보면 참으로 가관이 아닐 수 없다”며 비난을 이었다. “하지만 청와대는 뻔뻔스럽게도 철저히 모르쇠로 일관한다. 이번 사태에 대한 공식 설명은 물론 언론과의 접촉마저 피하며 뒤로 숨기 급급하다. 가장 비겁한 사람은 바로 이명박 대통령”이라고 한겨레는 덧붙였다.

경향도 사설에서 “여론수렴 따위는 부수적인 절차인 양 귀찮아하면서 깊은 사고 없이 일을 저질러놓고, 막상 국민적 반발에 직면해서는 나몰라라 하는 이명박 정부의 무소통·무책임·무철학의 3무(無) 본색을 그대로 보여주고 있다”고 지적했다.

경향은 오히려 “이번 협정 자체보다는 중국을 군사적으로 견제하려는 미·일의 전략적 이해에 끼어들어 한반도 방위를 아웃소싱하려는 이명박 정부의 사고방식이 안고 있는 인화성이 더 큰 문제”라며 “남북이 군사적으로 대치하는 민감한 안보상황에 미국과 일본, 중국까지 끌어들여 한반도의 위기지수를 높이는 꼴”이라고 주장했다.

국민일보도 사설에서 “비록 과거사 반성에 인색한 태도를 취하며 군사력 증강을 꾀하는 일본에 맞장구를 쳐주는 격이라는 지적도 있었지만, 과거사와 안보 문제를 구별해야 한다는 정부 논리도 설득력이 없지 않았다”면서도 “재발을 막기 위해서라도 이런 촌극의 과정을 낱낱이 밝히고 관련자에겐 책임을 물어야 한다”고 주장했다. 

조선일보는 “지금의 일본은 과거 식민지배에 대한 반성을 제대로 하고 있는가는 둘째 치더라도 여전히 독도를 자기네 땅이라고 우기고 있다”며 “이런 나라와 군사 협정을 맺으려면 그에 따른 장·단기 전망과 득실을 냉철히 따져야 한다”고 지적했다. 조선은 이어 “국민은 까막눈이라서 그렇게 해도 들통이 안 날 거라고 생각했다면 정부 수준이 한심하다”면서 “외교안보 장관과 참모들 책임을 엄중히 물어야 한다”고 했다.

최저임금 4860원 먹고 살만 하십니까?

내년 시급 기준 법정 최저임금이 올해보다 280원 오른 4860원으로 결정됐다. 주 40시간 기준으로 101만5740원이다. 그러나 노동계는 물론이고 언론에서도 최저임금 결정과정이 불합리하고 결정 금액이 생활임금에 미치지 못하다며 비판하고 나섰다.

국민일보는 2면 (2013년 시간당 최저임금 6.1% 올라 4860원으로 늘었지만…/ 실질 최저임금 佛의 30%에도 못미쳐)에서 “임금 동결과 20%대 인상이라는 상반된 주장을 펼쳤던 사용자와 노동계는 모두 불만을 표시하고 있다”며 사용자와 노동계의 불만을 모두 전했다.

▲ 국민일보 7월 2일자 2면.

그러나 국민일보는 △사용자 측 위원 1명과 한국노총·민주노총 근로자위원 8명이 최종 의결에 불참했고, △우리나라의 시간당 실질 최저임금은 2010년 기준 3.06달러에 불과해 프랑스의 3분의 1에도 못 미치고, △최저임금의 실질 구매력에서도 2010년 4.49달러로 스페인(4.24달러)을 빼고 가장 낮았다는 점을 들어 ‘4860원’을 비판했다. 

국민일보는 사설 (최저임금 현실화 언제까지 미룰 건가)에서도 “최저임금제 도입 취지는 임금근로자의 소득을 늘려 수준 이하의 빈곤을 없애며 소득재분배 기능을 강화하자는 데 있다”면서 “전일제 근로자 평균임금과 비교해 45∼50% 수준을 최소한의 가이드라인으로 조정하는 것도 한 방법”이라고 제안했다.

최저임금 결정방식 또한 도마 위에 올렸다. 국민은 “현행 결정 방식은 근로자·사용자·공익위원 각각 9명으로 구성된 최저임금심의위원회의 심의·의결에 따르도록 돼 있어 매년 원칙을 따지기보다 힘겨루기가 앞서는 모양새”라면서 “공익위원을 누구 편으로 끌어들일 것인가에 초점을 맞추는 듯한 현행 최저임금 심의·의결 방식을 개선할 필요가 있겠다”고 주장했다. 

안철수 44.4% 약진… 지지자 82.5%가 민주당 입당해도 지지 밝혀한겨레가 실시한 박근혜-안철수 양자대결 여론조사에서 박근혜 의원 50.0%, 안철수 원장 44.4%로 나타났다. 최근 격차가 줄고 있는 추세가 뚜렷하다.

이번 조사에서 주목할 점은 민주당과의 후보단일화, 민주당 입당 여부에 따른 지지를 물은 점이다. 

안 원장을 지지하는 44.0%(355명) 가운데 82.5%는 안 원장이 민주당에 입당하더라도 계속 지지하겠다는 의견을 밝혔고, 지지 철회는 13.3%다. 출마 방식에 대해서는 의견이 엇갈렸다. ‘민주당 후보와 단일화하지 말고 무소속으로 출마해야 한다’는 의견은 26.6%, ‘민주당 후보와 단일화는 하되 무소속으로 출마해야 한다’ 29.6%, ‘민주당 후보와 단일화한 후 민주당 후보로 출마해야 한다’ 39.1%다. 한겨레는 “그러나 민주당과 단일화를 해야 한다는 의견으로 모아보면 68.7%(29.6%+39.1%)로 압도적인 것으로 나타났다”고 전했다.

▲ 한겨레 7월 2일자 5면.

전체 응답자 800명에게 출마 방식을 물어본 결과 ‘단일화하지 말고 무소속 출마’ 32.7%, ‘단일화 하되 무소속 출마’ 18.2%, ‘단일화 후 민주당 후보로 출마’ 28.7%로 나왔다. 한겨레는 “이런 차이는 박근혜 의원 지지자들 중에 안철수 원장이 민주당 후보와 단일화하는 것을 원하지 않는 사람들이 있기 때문인 것”으로 분석했다.

한겨레는 박근혜-안철수 양자대결에서는 성별, 연령별, 학력별, 소득계층별로 의미있는 차이가 나타났다며 성, 연령별 지지율을 분석했다. 한겨레에 따르면 남성은 ‘박근혜 47.5%-안철수 47.5%’로 비슷했지만 여성은 ‘박근혜 52.4%-안철수 41.3%’다. 연령별로는 50대와 60대에서 박근혜 의원 지지가 높은 반면 20~40대에서는 안 원장 지지가 높았다. 학력은 저학력일수록, 소득은 저소득계층일수록 박근혜 의원 지지가 높았다고 한겨레는 전했다.

박근혜 의원과 문재인 의원의 대결은 58.2% 대 35.7%로 나타났고, 손학규 상임고문과 김두관 경남지사와의 대결에서는 각각 63.5%-27.2%, 68.3%-20.2%로 박근혜 의원이 압도적으로 이겼다. 이번 조사에서 나타난 정당 지지율은 새누리당 40.9%, 민주통합당 27.8%, 통합진보당 3.8%다. 

한편 이번 조사는 한겨레와 한국사회여론연구소(KSOI)가 6월29~30일 전국의 19살 이상 남녀 800명을 대상으로 벌인 여론조사로 가구전화 50%와 휴대전화 50%를 이용한 임의걸기(RDD) 방식으로 진행했다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%포인트다.

‘논문 표절 논란’ 문대성 올림픽 성화 들고 뛴다논문 표절 의혹 당사자 문대성 의원(무소속)이 런던올림픽 성화 봉송 주자로 나선다.

경향신문에 따르면 문 의원은 이달 24일 영국 런던 서부 힐링던에서 국제올림픽위원회(IOC) 선수위원 자격으로 성화를 봉송한다. 문 의원은 가수 이승기, 차범근 전 국가대표 감독 등 한국 대표 3명 중 마지막 주자다.

▲ 경향신문 7월 2일자 8면.

여론은 시끄럽다. 오전 6시 트위터에 검색어 ‘문대성’을 입력하면 문 의원의 성화 봉송을 비난하는 의견뿐이다. 국회가 ‘종북 논란’에 휩싸인 이석기, 김재연 통합진보당 의원을 자격심사하기로 했지만 문 의원에 대해서는 말이 없다.

한겨레는 30일자 사설에서 이석기, 김재연 의원 퇴출을 시도하는 국회에 쓴소리를 하며 “제수 성추행과 박사학위 논문 표절 의혹 등으로 새누리당에서 밀려난 김형태·문대성 의원이야말로 일차적으로 자격심사 대상에 올라야 한다”고 했다.

권 경@ostwriter
성화에 논문 태울 인간 @oswsh: 잠이 확 깨는군요...ㄱ- @nofta1122우와...정말..말이 안나오네.도대체... @sarangmadang ‘논문 표절’ 문대성 올림픽 성화 봉송한다 durl.me/2os6wo 국제적 나라 망신!
12 7월 2
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박장준 기자 | weshe@mediatoday.co.kr