MBC노조, 편성본부장의 '공정방송 의지' 묻는다

이글은 미디어스 2012-08-28일자 기사 'MBC노조, 편성본부장의 '공정방송 의지' 묻는다'를 퍼왔습니다.

편성제작본부장에 대한 의견조사 실시…사실상 신임투표

(PD수첩) 작가 전원 해고, 노동 현안을 다룬 (금요와이드) 불방 등 MBC 편성제작본부의 주요 현안과 관련해, MBC노조가 구성원들을 상대로 백종문 편성제작본부장의 공정방송 실현 의지를 묻는 의견조사를 시작한다. 이번 조사는 사실상 백종문 편성제작본부장의 신임 여부를 묻는 투표가 될 것으로 보인다.

▲ 백종문 편성제작본부 본부장 ⓒ 연합뉴스

전국언론노동조합 MBC본부는 29일부터 오는 9월4일까지 서울 여의도 MBC본사 1층 현관에서 편성제작본부 산하 노조원들을 대상으로 백종문 편성제작본부장의 ‘공정방송 실현의지에 대한 의견조사’를 실시한다. 이번 조사는 ‘본부장 보임 1년 후 공정방송 실현의지에 대한 의견조사를 실시할 수 있다’는 MBC노조 서울지부 보충협약 제 7조에 따른 것으로, 지난 해 단체협약이 개정된 뒤 처음 실시되는 것이다.

특히 이번 의견조사는 (PD수첩) 작가 전원해고 및 불상 사태, 노동 현안을 다룬 (금요와이드) 불방사건, (시사매거진 2580) 담당 부장의 폭언 파문 등 편성제작본부를 둘러싼 현안이 잇따라 쏟아지고 있는 가운데 진행된다는 점에서 어떤 결과가 나올지 관심이 모아지고 있다. 

이번 의견조사에는 시사교양PD, 편성PD, 스포츠PD, 아나운서 뿐 아니라 지난 4월 조직개편을 통해 편성제작본부에서 시사제작국으로 이관된 (시사매거진2580) 등 과거 보도제작국 소속 기자들도 참여한다.

단체협약에 따르면, 이번 의견조사는 해당 본부 노조원 과반수이상이 참여해야 하며, 참여 조합원 2/3 이상이 해당 본부장의 공정방송 실현 의지에 문제가 있다고 의사를 표시한 경우 노조는 사장에게 전달하도록 하고 있다. 이에 따라, 노조는  2/3 이상의 노조원들이 백종문 본부장의 공정방송 실현 의지에 문제가 있다는 의사를 밝힐 경우, 김재철 사장에게 결과를 전달해 백종문 본부장의 교체를 즉각 요구할 계획이라고 밝혔다.

송선영 기자  |  sincerely@mediaus.co.kr

"이화섭 KBS보도본부장 퇴출 위해 8월 말 이후 신임투표"

이글은 미디어스 2012-08-05일자 기사 '"이화섭 KBS보도본부장 퇴출 위해 8월 말 이후 신임투표"'를 퍼왔습니다.

[인터뷰] 함철 KBS 신임 기자협회장

'이화섭'이라는 이름을 기억하시는가? 박재완 기획재정부 장관의 논문 이중게재 보도 누락, 조현오 경찰청장 내정자의 '막말 동영상' 불방, KBS (추적60분) 4대강편 2주 결방사태 등을 주도한 장본인으로서 '권력지향방송의 화신'이라고 불렸던 인물.

 

▲ 이화섭 보도본부장이 박재완 논문 이중게재 보도를 9시 뉴스에서 누락시켜 논란을 일으켰던 당시인 2010년 5월 6일자 전국언론노동조합 KBS본부 KBS보도본부 특보 캡처

KBS본사의 보도제작국장, 시사제작국장 재직 시절 현 정부에 불리한 보도를 온몸으로 막아냈다는 평가를 받았던 그는 각종 논란에도 불구하고 2011년 1월 부산총국장으로 '영전'했고, 2012년 2월에는 'KBS 보도본부장'이라는 타이틀로 화려하게 '귀환'했다. 지난 1월 고대영 당시 보도본부장이 KBS 양대 노조의 신임투표에서 투표 참여 인원 대비 84.4%의 불신임을 받은 직후 스스로 사퇴하자, 그 자리에 '이화섭'이라는 '더욱 걸출한' 인물이 들어선 것이다.

당시 KBS 기자들은 성명을 통해 "이화섭이라는 이름이 갖는 상징성을 알고도 보도본부장으로 그를 받아들이는 것은 KBS 기자 전체의 자존감에 큰 상처를 입는 일"이라며 "철회하지 않을 경우, 모든 수단과 방법을 동원하겠다"고 격앙된 반응을 보였고, 결국 이화섭 보도본부장 임명은 3월 2일 KBS 기자협회의 제작거부, 뒤이어 3월 6일 KBS 새 노조의 총파업으로 연결됐다. KBS 새 노조는 6월 5일 회사측과 합의하면서 8일 오전 5시부터 업무에 복귀했는데, 당시 회사측은 이화섭 보도본부장의 거취에 대해 '전향적인 조치'를 구두 약속한 것으로 전해졌다.

▲ <미디어스>는 2일 오후, 서울 여의도 KBS 기자협회 사무실에서 함철 회장을 만났다. ⓒ곽상아

그러나, 이화섭 본부장이 임명된 지 만 6개월이 지나고, 새 노조가 총파업을 푼 지 곧 2달이 되어가지만 이화섭 보도본부장은 '여전히' 건재하다. 현 시점에서 KBS 기자협회는 '이화섭'으로 상징되는 KBS 불공정보도 문제의 개선을 위해 어떤 계획을 가지고 있을까? (미디어스)는 2일 오후, 함철 신임 KBS 기자협회장을 만나 이에 대한 생각을 들어봤다.

공채 23기로 1996년 입사해 시사보도팀, 정치외교팀, 국제팀 등을 거친 뒤 지난달 9일부터 1년간의 공식 임기를 시작한 함철 회장은 "신임 집행부가 반드시 이뤄내야 할 목표는 바로 '이화섭 본부장 퇴출'"이라며 "8월 말 이후 이화섭 본부장에 대한 신임투표를 실시할 것"이라고 힘주어 말했다.

그동안 KBS 기자협회는 회사측에 △김용진 기자 등 현 정부 출범 이후 올곧게 기사를 써온 기자들에 대한 '보복인사'를 철회할 것 △해체된 탐사보도팀을 부활시킬 것 △독립적인 '대선후보검증 TF' 마련할 것 △소통 활성화를 위해 보도본부의 내부 게시판을 실명에서 다시 익명으로 전환할 것 등을 요구해 왔는데, 이에 대한 회사측의 조치를 '종합적으로' 판단한 뒤 본부장 신임투표를 시행할 계획이라는 것이다. 지난달 30일 KBS 기자협회는 비상총회를 열어서 '제작거부나 본부장에 대한 신임투표의 시기와 방법을 집행부가 정할 수 있도록 일임'하기로 의결하기도 했다.

함철 회장은 "우리가 언제든지 신임투표나 제작거부 투표를 진행할 수 있는 근거를 마련한 것"이라며 "우리의 요구 사항에 대한 회사측의 개선 조치를 '종합적'으로 판단해서 신임투표를 시행할 것이다. 그런데, 현재까지는 (요구사항 가운데) 어느 것 하나 눈에 띄게 진전된 게 없다"고 밝혔다.

"지난 총선에서 KBS는 (MBC와 달리) 뉴스 시간은 꼬박꼬박 지키면서도 내용 면에서는 불공정 편파방송의 대표적인 케이스로 언급되지 않았습니까? 기자들이 공정방송을 외치며 제작을 거부한 사이, 현 보도본부 간부들은 뉴스를 더욱 엉망으로 끌고 갔고 그 정점에는 이화섭 본부장이 있었습니다. 이것 하나만으로도 이화섭 본부장은 심판받아 마땅하다고 봅니다.

만약 이화섭 본부장이 투표를 통해 기자협회 회원들로부터 과반의 불신임만 받아도 사실상 그 순간부터 본부장으로서의 자격을 상실하게 됩니다. 대표성, 신뢰성, 자격성 등 모든 측면에서 부적격 판정을 받은 것이기 때문에 본부장으로서 정상적인 업무를 수행할 수 없게 되는 거죠."

3월 2일 발표한 대국민사과문을 통해 "KBS를 김비서라고 부르는 현실이 비참해서 잠이 오지 않을 정도였다"고 고백했던 KBS 기자들. KBS 기자협회는 'KBS 뉴스의 새로운 출발'을 위해 이화섭 본부장 퇴출 등의 '투쟁'과 함께 KBS 뉴스에 대한 '연구' 작업을 진행할 예정이다.

"지난 5년간 KBS뉴스가 정말 많이 후퇴하지 않았습니까? 이를 제자리에 되돌리고, 진일보해 나가기 위해서 'KBS 뉴스는 어때야 하는가' '이를 위해서 조직은 어떻게 변해야 하는가'에 대해 체계적인 연구, 토론을 진행해 내년 1월에 'KBS뉴스'의 새로운 상을 그리는 보고서를 발간하려고 합니다. 앞으로 1년간의 활동방향은 '투쟁'과 '연구' 투트랙인 거지요. KBS 뉴스를 새롭게 정립해야 할 시기가 됐어요."

또, 함철 회장은 8월 안에 새 노조와 함께 '대선 공정보도 감시단'(가칭)을 발족해 "대선 보도에 대한 감시와 견제를 보다 세밀하게 진행할 것"이며 "편향적인 보도를 막기 위해 (사후적인) 뉴스 분석 뿐만 아니라 사전 감시체계를 상설화할 것"이라고 말했다.

곽상아 기자  |  nell@mediaus.co.kr

수습 기자 전원 파업 합류…연합뉴스 노사 갈등 격화

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박정찬 사장 중재안 거부, 연합뉴스는 어디로?

4일로 전국언론노동조합 연합뉴스지부(지부장 공병설)가 파업에 돌입한 지 51일째를 맞은 가운데, 연합뉴스 노사 갈등 수위도 점차 높아지고 있다.

박정찬 사장이 노동조합에 대한 강경 대응 방침을 공개적으로 밝힌 가운데, 수습을 마친 기자 전원은 파업에 합류해 노조의 힘을 실어줬다. 상대적으로 해결 가능성이 엿보이던 연합뉴스의 노사 갈등도 MBC, KBS, YTN처럼 극한 투쟁 양상으로 돌입하는 모양새다.

수습 기자 전원 파업 합류

연합뉴스 노조에 따르면, 지난해 11월 입사한 33기 기자 조합원 32명 전원은 수습 과정을 마친 지난 1일부로 파업에 합류했다. 박 사장과 이래운 편집국장 등 간부급 인사들은 수습 기자들이 파업에 나서기 전, 이들과 잇달아 면담했었다.

이에 따라 가 제공하는 기사량은 더욱 줄어들 가능성이 커졌다. 노조 관계자는 "그간 수습 기자들이 기사의 절반 가까이를 소화해왔다"며 "기사량이 아무래도 더 줄어들 수밖에 없을 것"이라고 말했다.

다만 사측의 압박은 더욱 거세지는 분위기다. 사측은 특파원 조합원들에게 파업을 풀지 않으면 소환 명령을 내리겠다는 의사를 밝혔고, 이에 따라 3일자로 마지막까지 남아 있던 특파원 조합원 9명이 모두 현업에 복귀했다. 파업에 참여했던 특파원 조합원은 20명가량이다.

특파원 조합원의 이탈과 막내 기수의 참여에 따라 4일 현재 파업 중인 연합뉴스 노조 조합원 수는 412명가량이다.

노조 관계자는 "특파원들은 복귀 후 일단 (전면 파업이 아닌) 부분 파업에 들어간다. 방송제작은 거부하고 통신 본업만 하기로 했다"며 "사정이 여의치 않다면 다시 대오에 합류할 것"이라고 밝혔다.

박 사장, 노조에 사실상 최후통첩

두 달에 가까운 시간이 지나면서도 노조가 파업 일정을 무리 없이 소화하는 데는, 박 사장의 입장 변화가 영향을 미쳤기 때문으로 풀이된다.

박 사장은 지난달 27일 조합원들에게 보내는 공개편지를 통해 공채 4~7기 간부급 사원들이 낸 중재안을 거부하고, 노조가 파업을 풀지 않을 경우 강경 대응에 나서겠다는 입장을 밝혔다.

이와 관련해 박 사장은 지난 3월 21일 노사 공동특별위원회를 구성해 회사 제도 개선안을 논의하고, 협상이 결렬될 경우 사장 신임 투표를 수용할 수 있다는 제안을 했고, 이에 대해 4~7기 사원들은 2개월 안에 공동특위를 구성하고, 협의 후 곧바로 박 사장 신임 투표를 실시하자는 중재안을 마련했다. 사장 신임 투표가 파업을 푸는데 대한 조건으로 추가된 셈이다. 노조는 4~7기 중재안 수용 의사를 밝혔었다.

박 사장은 그러나 공개편지에서 "파업을 풀고 업무에 복귀해 발전적인 제도를 마련하자는데 방점을 찍었던 이 제안(3·21안)은 공정 보도와 인사 투명성의 기틀 마련을 포함한 협의체 운영 방안보다는 제 거취를 묻는 투표 문제에 초점이 맞춰졌습니다"라며 "그 이후에 나온 연합뉴스 4~7기 중간 간부들의 중재안도 투표를 2개월 이내로 못 박아 저를 옥죄었습니다"라고 밝혔다.

이어 자신의 거취를 묻는 투표는 수용하기 어렵다는 뜻을 밝히고 노조가 파업을 풀지 않을 경우 "저는 회사의 정상화를 위해 어려운 선택을 하지 않을 수 없다는 점을 천명하고자 합니다"라고 밝혔다. 합의 의사는 밝혔으나, 투표는 사실상 거부한 것이다.

또 "저는 회사가 노조의 파업으로 인해 뉴스전달자로서의 정상적 기능을 수행할 수 없다고 판단하면 이번 사태에 대해 법 절차에 따른 원칙 대응에 나서지 않을 수 없음을 밝힙니다"라며 강경 대응에 나서겠다는 입장을 내비쳤다.

이는 연합뉴스 사업장에서도 노사 갈등이 더욱 격화됐음을 뜻한다. 파업 중인 한 공영언론사 집행부 간부는 "각 파업 언론사 집행부 모임에서 '그나마 박정찬 사장이 다른 회사 사장보다는 낫다'는 말이 오갔는데, 분위기가 바뀐 것 같다"고 우려했다.

노조, 자체 신임 투표 실시

박 사장의 이와 같은 입장에 대해 노조는 같은 달 30일 "박 사장이 스스로 중재안을 걷어찼다"며 "박정찬 사장은 연합뉴스 전 구성원의 최소한의 기대마저 저버렸다"고 비판했다. 이어서 노조는 박 사장의 뜻과 상관없이 박 사장 신임 투표를 오는 9일까지 자체 실시하고 그 결과를 발표할 예정이다.

노조는 "박 사장은 마지막까지 대화의 끈을 놓지 않겠다고 해놓고 뒤에서는 '정면돌파'를 추진하고 있음을 뒷받침하는 징후가 곳곳에서 보인다"며 파업 사태를 해결하기 위해 "사원 대표가 참여하는 전사적인 사태 수습 기구를 만드는 방안을 추진 중"이라고 밝혔다.

노조는 "우리는 연합뉴스 바로 세우기를 위해서는 엄정한 과거 평가가 반드시 필요하며, 박 사장은 그 평가를 피해 갈 수 없음을 다시 한 번 분명히 밝힌다"라고 박 사장 퇴진을 위한 투쟁을 이어가겠다고 강조했다.

/이대희 기자

[사설]두 공영방송에서 동시에 터진 불공정 보도 비판

이글은 경향신문 2012-01-20일자 사설 '[사설]두 공영방송에서 동시에 터진 불공정 보도 비판'을 퍼왔습니다.

양대 공영방송인 KBS와 MBC의 뉴스 제작 최고 책임자들이 불신임 당하는 사태가 발생했다. 언론노조 KBS 본부(새 노조)와 KBS 노조는 엊그제 고대영 보도본부장 등을 대상으로 신임투표를 실시한 결과 압도적 불신임률을 기록했다고 발표했다. 고 보도본부장에 대해서는 재적조합원 710명 중 595명이 투표해, 595명 전원이 불신임표를 던졌다. 재적인원 대비 70.7%의 높은 불신임률로, 노조는 불신임률이 3분의 2를 넘으면 단체협약에 따라 직접 해임건의를 할 수 있다. MBC는 기자회가 최근 전영배 보도본부장과 문철호 보도국장에 대한 신임투표를 실시해 90% 이상이 퇴진 찬성표를 던졌다. 기자들은 두 사람이 자진 사퇴하지 않자 어제 제작거부 찬반투표를 실시했고 25일부터 제작거부에 들어가기로 결의했다.

두 공영 TV의 보도책임자들이 어쩌다 동시에 내부 구성원들로부터 불신임 당하는 지경에 이르렀을까. 한마디로 편파, 불공정 방송이 용인할 수 없는 수준에 왔기 때문이다. KBS 새 노조는 이번 투표결과가 “그동안 고 보도본부장이 행한 온갖 불공정, 편파보도에 대한 엄중한 심판이자, 김인규 사장 체제에 대해 더 이상 묵과할 수 없다는 조합원들의 명확한 항의”라며 “노조 요구를 수용하지 않을 경우 전면적인 사장 퇴진 운동이 불가피하다”고 밝혔다. 앞서 MBC 기자회는 그간 MBC 뉴스가 4·27 재·보궐 선거, 장관 인사청문회, KBS 도청 의혹 등에서 행한 축소·편파보도 사례를 발표하고, 그 결과 시청률이 크게 떨어졌다고 밝혔다.

김인규 KBS 사장과 김재철 MBC 사장에게 촉구한다. 두 공영방송에 대한 시청자들의 불신이 갈수록 깊어지고 있는 현실에서 이젠 언론 노동자들, 기사 쓰고 마이크 잡는 것을 업으로 삼는 기자들까지 이대로는 안된다고 경고하고 나섰다. 양 방송사에서 동시에 이런 목소리가 터져 나온 것은 결코 예사로운 일이 아니다. 이 상황을 엄중하게 받아들여야 한다. 그것을 젊은 기자들이 “정파적 시각에 기운 탓”이라거나 “근거 없는 주장”이라며 안일하게 대응하는 것은 분노의 불길만 확산시킬 뿐이다.